22 квітня в Дніпрі пройшов добродійний форум «Валити не можна залишитися».
На форумі компанію ТАКТ представляли засновник підприємства Володимир Олійник, керівник тендерного відділу Максим Лозовий, директор з розвитку Ярослав Савка.
Засоби від проведеного заходу спрямовані до фонду допомоги онкохворим дітям «Таблеточки».
Розсудливі, передові та активні мешканці Дніпра і України поділилися практичним досвідом і своїми поглядами на зміну ситуації в країні на краще. Форум «Валити не можна залишитися» – майданчик, на якому обговорювалися питання будування цивільного суспільства і практичної зміни життя в Україні. Формат форуму – некомерційний і неполітичний.
Основне питання форуму – які конкретні кроки треба зробити в Україні для її процвітання і щасливого життя її громадян. Як? Розповіли експерти.
На форумі виступили спікери – професіонали і небайдужі люди, що зуміли досягти реальних результатів у своїй діяльності:
- Артем Ситник, директор Національного антикорупційного бюро України;
- Світлана Заліщук, народний депутат, входить до ТОП- 100 найуспішніших жінок України за версією журналу «Новий Час»;
- Павло Ковтонюк, заступник міністра охорони здоров’я України, команда реформаторів системи охорони здоров’я;
- Олексій Гриценко, співзасновник руху Автомайдан;
- Олександр Стародубцев, один з батьків-засновників кращої системи держзакупівель у світі, – ProZorro, директор Департаменту держзакупівель Мінекономіки;
- Іван Примаченко, співзасновник платформи масових відкритих онлайн-курсів Prometheus;
- Максим Бахматов, підприємець, куратор реорганізації Експоцентру України (ВДНХ);
- Ірина Литовченко, співзасновник фонду допомоги онкохворим дітям «Таблеточки»;
- Любов Ждан, директор з розвитку фонду громадських муніципальних ініціатив з Одеси;
- Тетяна Єфімова, директор антикорупційної системи плати за освіту в школах EduPay з Харкова.
При обговоренні гострих питань усі учасники форуму дійшли одного висновку – ми всі самі повинні творити зміни. Навколо нас відбуватимуться зміни на краще тільки тоді, коли кожен з нас буде учасником змін і добре, ефективно виконувати свою роботу.
